[[تجميع لـ فرص الكواب والتدريب الصيفي لفصل 161 & 152 & 153]]

شدعوه · Jan 26, 2016

التدريب التعاوني في ( هيئة سوق المال )
التخصصات المطلوبة ادارية + الحاسب

شدعوه · Jan 26, 2016

PG Internship Program 2016 Description at Procter and Gamble

شدعوه · Jan 27, 2016

الشركات التي ترغب في إجراء مقابلات مع الطلاب ( للكواب ) : term 151
Students intending to contact with companies offering coop/ summer training ,this list may help them .

شدعوه · Jan 28, 2016

PG.com | Careers

شدعوه · Jan 28, 2016

طريقة تقديم طلبات التدريب في الشركة السعودية للإكترونيات المتقدمة AEC

نتشرف بكم ، ولتقديم طلبات التدريب إرسال إيميل إلى : [email protected]
والرد على طلبات التقديم خلال اسبوعين من تقديم الطلب.
Click to expand...

المصدر : AEC Saudi Arabia on Twitter:

شدعوه · Jan 28, 2016

Pwc - COOP
VAC2031 - Assurance and Risk Assurance Services - COOP - Graduates and Undergraduates 2016 - Vacancy Details
VAC2032 - Advisory Deals Services - COOP - Graduates and Undergraduates 2016 - Vacancy Details
Vacancy list

شدعوه · Jan 28, 2016

بحثت في النت وحصلت شركة Rockwell Automation توفر فرص للكواب والسمر
Rockwell Automation Careers
Rockwell Automation (@ROKAutomation) | Twitter

1- سو حساب في موقع الشركة تالي
https://sjobs.brassring.com/TGWebHost/home.aspx?partnerid=12166&siteid=107
تالي
Search openings
بعدها اختر coop او summer intership وراح تشوف التخصص المطلوب + مكان التدريب ( اغلبها في امريكا )

شدعوه · Feb 2, 2016

برنامج التدريب الصيفي للمرحلة الجامعية ( ارامكو )

رابط التقديم

مدة البرنامج ثمانية (8) أسابيع. ويبدأ البرنامج بتاريخ 26 شعبان 1437هـ الموافق 01 يونيو 2016م، وينتهي في 25 شوال 1437هـ الموافق 31 يوليو 2016م. ويجب على المتقدمين الذين تم اختيارهم، استكمال البرنامج حتى نهايته وذلك ليتسنى لهم الاستفادة الكاملة من التدريب.
يبدا التسجيل للبرنامج بتاريخ 6 جمادى الأولى 1437هـ الموافق 15 فبراير 2016م الساعة 8:00 صباحاً وينتهي بتاريخ 13 جمادى الأولى 1437هـ الموافق 22 فبراير 2016م الساعة 15:00 مساءً.
كيفية التقدم للبرنامج:

للتقديم على البرنامج، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
التسجيل من خلال نظام التوظيف وذلك بالضغط هنا.
في حال تسجيلك مسبقاً، اضغط هنا للتقدم بطلب للبرنامج.
لتحديث بياناتك بعد التقديم، اضغط هنا
نود التنويه بأن الشركة غير مُلزمة بتوفير مواصلات أو سكن للطالبات، وسيتم تعويضهن بمبلغ 1500 ريال شهرياً كبدل سكن لمن تنطبق عليهن شروط الإستحقاق. أما بالنسبة للطلبة المتقدمين، فإن الشركة ستوفر السكن على أساس قربها من مقر التدريب، وفي حال عدم توفر سكن بالقرب من مقر التدريب سيتم تعويض الطالب بمبلغ 1500 ريال شهرياً كبدل سكن لمن تنطبق عليه شروط الإستحقاق.

متطلبات القبول للبرنامج:

إذا كانت الجامعة التي تدرس فيها تنتهج نظامًا أكاديميًا يعتمد على نظام السنوات، فيجب إكمال سنتين دراسيتين أو أكثر بنهاية الفصل الدراسي الحالي باستثناء السنة التحضيرية.

إذا كانت الجامعة التي تدرس فيها تنتهج نظامًا أكاديميًا يعتمد على نظام الساعات، فيجب إكمال ستين (60) ساعة معتمدة فما فوق "بما في ذلك عدد الساعات المسجلة" بنهاية الفصل الدراسي الحالي

يجب على طلاب وطالبات الطب أو طب الأسنان إتمام السنة الرابعة بنهاية الفصل الدراسي الحالي كحد أدنى باستثناء السنة التحضيرية.

يجب أن تكون الدراسة نظامية و ليست عن طريق الانتساب.

إكمال نموذج طلب التدريب بالطريقة الصحيحة وتعبئة جميع الحقول المبينة فيه بالإضافة إلى إرفاق نسخ واضحة من جميع الوثائق المطلوبة المبينة أدناه

الوثائق المطلوبة

السجل الأكاديمي "كشف الدرجات"، نسخة رسمية من الجامعة ومحدثة تشمل المواد الدراسية والدرجات حتى نهاية الفصل الدراسي الأول من السنة الحالية. "لن يتم قبول كشف الدرجات الصادر من الموقع الإلكتروني للجامعة أو الكلية".

حيث أن القبول في البرنامج مقتصر فقط على طلبة وطالبات البكالوريوس والدراسات العليا، يشترط تقديم تعريف من الكلية يثبت أن الطالب ملتحق في مرحلة البكالوريوس.

إفادة/تعريف من الجامعة يبين السنة الدراسية (لطلبة وطالبات الطب و طب الأسنان فقط)

بطاقة الأحوال المدنية للطلاب

دفتر العائلة للطالبات.

:إجراءات التقديم والقبول

يتم استلام و معاينة طلب الإلتحاق بالبرنامج من خلال هذا الموقع فقط.

يتم ترتيب طلبات المتقدمين حسب التخصص الدراسي و المعدل التراكمي بنهاية الفصل الدراسي الأول واختيار الأفضل و ذلك حسب توفر الشاغر.

يتم إشعار جميع المتقدمين بنتائج الاختيار بواسطة البريد الإلكتروني و رسائل الجوال.

يتم تحديد مواعيد للمرشحين لمطابقة صحة البيانات بهدف استكمال إجراءات التوظيف.

ملحوظة

لتحقيق الاستفادة المرجوة والحصول على كامل المميزات التي ينطوي عليها البرنامج، يجب إنهاء فترة البرنامج كاملة.
يرجى ملاحظة أن إكمال نموذج طلب التدريب بالطريقة الصحيحة وتعبئة جميع الحقول المبينة فيه بالإضافة إلى إرفاق نسخ واضحة من جميع الوثائق المطلوبة شرط أساسي لقبول طلب الالتحاق في برنامج التدريب الصيفي للمرحلة الجامعية.
نلفت انتباهك إلى أنه سيتم التواصل معك عن طريق إرسال رسالة قصيرة وعبر البريد الإلكتروني فقط، ولذلك نرجو وضع عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك بشكل صحيح ومراجعة بريدك الإلكتروني بشكل دوري.
يشترط موافقة ولي أمر الطالبة قبل الانضمام لهذا البرنامج.

شدعوه · Feb 7, 2016

شدعوه · Feb 8, 2016

:How to Apply for CO-OP/Summer Training at Bank Albilad
Send the following to

[email protected]

.An approval letter from University showing you are eligible to take COOP/ summer training
I advise you to send the CV too. The approval letter you can print it from building 68 room 108 and also you can copy it, because you may need it to apply for other companies

ط¨ظ†ظƒ ط§ظ„ط¨ظ„ط§ط¯ on Twitter:

sorry for writing in English, but I don't have an Arabic keyboard.

شدعوه · Feb 8, 2016

طريقة التقديم للتدريب التعاوني/الصيفي
في شركة ثقة لخدمات الأعمال المملوكة لـ هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين
ط«ظ‚ط© ظ„ط®ط¯ظ…ط§طھ ط§ظ„ط£ط¹ظ…ط§ظ„

-أرسل السيرة الذاتية مع خطاب التدريب ( تقدر تطبعه من مبنى 68 غرفة 108 ويفضل تنسخه لأنك راح تحتاجه في التقديم لشركات ثانية )
الى الايميل :

[email protected]

https://twitter.com/thiqah_sa/status/696416648392269824

شدعوه · Feb 11, 2016

رابط التقديم للتدريب في برنامج بادر لحاضنات التقنية التابع لـ مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية :

Graduates and Interns | ط¨ط±ظ†ط§ظ…ط¬ ط¨ط§ط¯ط± ظ„ط*ط§ط¶ظ†ط§طھ ط§ظ„طھظ‚ظ†ظٹط©

ط¨ط±ظ†ط§ظ…ط¬ ط¨ط§ط¯ط± on Twitter:

شدعوه · Feb 11, 2016

شفت فيه تقديم لفرصتين كواب في سابك لكن ما ادري اذا هو مفتوح للطلاب السعودين او لا فياليت الي عنده فكرة عن الموضوع او تواصل معهم يفيدنا ويصحح لي لو كنت غلطان

على العموم الفرصتين المتاحتين هم في امريكا
اول شي ادخل على هذا الرابط وسو حساب
Current Vacancies | ظˆط¸ط§ط¦ظپ ط´ط§ط؛ط±ط© | ط§ظ„ط£ظ…ط±ظٹظƒطھظٹظ† | ط§ظ„ظˆط¸ط§ط¦ظپ | ط³ط§ط¨ظƒ

تالي Search openings
وابحث عن Co-op وراح تظهر لك فرصتين وراح يكون التدريب في امريكا ..الفرصة الأولى في Indiana والثانية في Alabama

وهذي المتطلبات في الفرصة الأولى

[TABLE="width: 92%, align: center"]

[TD="colspan: 2"][/TD]

Position Title
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Early Identification Program (EID/Co-op)[/TD]

Auto Req ID
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]6757BR[/TD]

Re******** Assistance
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Yes[/TD]

Region/Pole
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Americas[/TD]

Functional Work Area
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Engineering
Manufacturing[/TD]

Job Purpose & Responsibilities
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]At SABIC, we provide exceptional opportunities for engineering students to spend a semester doing real engineering work. Whether it’s in Operations, EHS&S, or Reliability, SABIC offers an array of different opportunities to help students develop the skills needed for a career after graduation.

SABIC EIDs will work on meaningful projects that have real impact for the business under the guidance of some of our best engineers. They will receive on the job training, exposure to different parts of the business and mentoring from members of our leadership teams. In addition, they will build support networks with other EIDs and have the opportunity to be part of a pipeline into the SABIC Engineering Early Development Program (SEED) – a two year rotational program consisting of four, 6 month roles and two geographical ********s.

During the program, EIDs will be assigned to experience the following types of assignments:

Chemical Operations;

Compounding;

Reliability;

Environmental, Health, and Safety.

Program placements will be based on technical development needs, availability of assignments and personal preference. Pay is competitive and re******** is available for those qualify. [/TD]

Requirements
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Requirements:

Pursuing a Chemical or Mechanical Engineering Degree with a 3.0/4.0 GPA

Eligibility Requirements:
• You must submit your application for employment online to be considered. Please submit your resume using the apply online option on this page.
• You must be 18 years or older
• You must be willing to take a drug test as part of the selection process
• You must be willing to submit to a background investigation as part of the selection process
• You must have unrestricted authorization to work in the United States

For U.S. employment opportunities, SABIC Innovative Plastics hires U.S. citizens, permanent residents, asylees, refugees, and temporary residents. Temporary residence does not include those with non-immigrant work authorization (F, J, H or L visas), such as students in practical training status. Exceptions to these requirements will be determined based on shortage of qualified candidates with a particular skill. SABIC Innovative Plastics will require proof of work authorization prior to employment.[/TD]

Country
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]United States of America[/TD]

City
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Evansville[/TD]

State/Province
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]Indiana (IN)[/TD]

General
[TD="class: TGAlignLeft, width: 80%"]People Who Can

We’ve always believed that it takes special people to make a difference. They need ingenuity, brilliance and the freedom to turn their ideas into reality. At SABIC, this is our culture. We find open-minded, gifted and questioning people. Then we create the conditions for their talent to flourish: fulfilling work environments, state-of-the-art technology and the empowerment they need. So when you work for SABIC, you’re the person who can find new solutions and possibilities that change the world for the better.

SABIC, headquartered in Riyadh (Saudi Arabia), is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and ****ls. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. At SABIC, we believe in using chemistry to power the ambitions of our customers, business partners, employees and societies we live in. We call this “CHEMISTRY THAT MATTERS™”.

In the Americas, SABIC employs over 5,000 people and is running 17 manufacturing sites, 5 technology and innovation centers. We are present in 7 countries with 17 offices. Major ********s within our broad network of innovation, production and marketing are: Evansville (IN, USA), Houston (TX, USA), Pittsfield (MA, USA) and Selkirk (NY, USA). With the acquisition of GE Plastics in 2007 we are a key producer of engineering thermoplastic resins, films and sheets. Discover more at sabic.com/careers

As an Equal Opportunity Employer, SABIC will not discriminate in its employment practices, including recruiting and hiring practices, based on an applicant’s race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, age, disability, veteran status, marital status, genetic information or other category protected by law.

Disclaimers (USA):

SABIC is not accepting unsolicited assistance from search firms/employment agencies for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails to any employee of SABIC about this opening. All resumes submitted by search firms/employment agencies to any employee at SABIC via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search firm agreement in place for this position will be deemed the sole property of SABIC; no fee will be paid in the event a candidate is hired by SABIC as a result of the unsolicited referral or through other means.[/TD]
[/TABLE]
Click to expand...

شدعوه · Feb 11, 2016

فرصة كواب في Unilever التخصص المطلوب Finance
رابط التقديم
Unilever

شدعوه · Feb 12, 2016

[HR][/HR]
[[ يوم التدريب 15 -17 فبراير ]] ~ kfupm

شدعوه · Feb 12, 2016

[FONT=wf_segoe-ui_light]برنامج [/FONT][FONT=wf_segoe-ui_light]إعداد للتدريب المهني[/FONT][FONT=wf_segoe-ui_light] ( بقية المعلومات في الرد القادم )[/FONT]

[TABLE="class: x_MsoNormalTable"]

[TD="colspan: 2"]
التعريف بالبرنامج
[/TD]
[TD="colspan: 2"]Program Overview[/TD]

[TD="colspan: 2"]
برنامج إعداد أحد أحدث برامج المجلس التنفيذي لشباب الأعمال في غرفة الشرقية. تم تصميمه ليخدم الشباب حديثي التخرج أو من هم في صدد التخرج (الفترة التطبيقية) ممن لديهم أفكار مشاريع ومندفعون للعمل الحر مباشرة لتطبيق أفكارهم على أرض الواقع. حسب الإحصائيات، أن غالبية من هم في مثل هذه الظروف يضطرون مع الأسف لإغلاق مشاريعهم في السنة الأولى من الممارسة وذلك لضعف الخبرة و المهارات الإدارية لديهم رغم أفكار مشاريعهم العبقرية. برنامج إعداد يقدم لهؤلاء الشباب الواعد فرصة لتفادي تلك الخسائر عن طريق استغلال الأشهر الأولى بعد التخرج أو الفترة التطبيقية في الجامعة بطريقة يمكن من خلالها إعدادهم لتحقيق طموحاتهم.
[/TD]
[TD="colspan: 2"]
E’dad is an exclusive COOP program with limited seating. In association with the KFUPM Entrepreneurship Institute, it is one of the newly introduced programs of the Executive Council of Young Businessmen in the Eastern Province as part of the strategy and support of the Asharqiya Chamber of Commerce. It is designed specifically for senior undergraduates OR fresh graduates who have great ideas and are thinking of starting their own businesses as soon as possible. Statistically, such businessmen, though sometimes having brilliant ideas, are likely to close down their start-ups in the very first year of opening due to the lack of basic business knowledge and management skills. E’dad offers those potential entrepreneurs a chance to train in the best possible way that suits their ambitions.
[/TD]

[TD="colspan: 2"]
تفاصيل البرنامج:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]Program Details[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
سينضم المشاركون في برنامج تدريبي على مدى مدة زمنية أقصاها 28 اسبوعا وسيقدم لهم الميزات التالية:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Participants will be enrolled in a 28 weeks training program in which they will be offered the following advantages:
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
دورة تطبيقية في الأقسام المختلفة لأحد الشركات المحلية الرائدة
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Internship in one of the leading local corporations in which the participant will go through a rotation in the different management departments (HR, Finance, Procurement, Contracts, Legal, Government Relations etc.)
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
فرصة للمشاركة في ورش عمل تدريبية مختلفة خلال فترة التدريب والتي تساعد على إعداد خطة العمل أو دراسة السوق أو غيرها.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
A chance to enroll in workshops that will help the participant develop and structure his business prospect and skills
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
مساحة مكتبية خاصة أو ما نسميه “مختبر إعداد” داخل الشركة الحاضنة وذلك لبناء مراحل المشروع.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
An “entrepreneurial lab” or office space to employ for the benefit of his business idea
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
الوقت المناسب لبناء دراسات الجدوى وخطط العمل
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Comfortable time to utilize in building his feasibility studies and business plans.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
الاستفادة من جميع خدمات وخبرات غرفة الشرقية ومركز دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمجلس التنفيذي لشباب الأعمال.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Access to the facilities and expertise of the Chamber of Commerce in general and the YBC in specific along with the Entrepreneurship Institute of KFUPM.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
مكافئة شهرية 3000 ريال حتى يتسنى للمشارك أن يتفرغ لإعداد مشروعه بالشكل السليم.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
A monthly support of SR 3,000 per month for the duration of the program.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
وعلى نهاية البرنامج واعتمادا على مستوى إنجاز المشارك، سيكون له الفرصة لعرض فكرته على الإدارة العليا للشركة الحاضنة. بالنسبة للقائمين على برنامج إعداد، فإن نجاح المستفيد من البرنامج يكمن في تحقيق واحدة من السيناريوهات التالية:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
At the end of the program and depending on personal achievement, the participant may have the chance to present his well-founded idea to the upper management of the incubating corporation. The key success factor of the program facilitators is achieving one of the following for each participant:
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
أن تحضى فكرة المشارك على اهتمام الإدارة العليا للشركة الحاضنة لتنتهي بها المطاف أن تكون إما فرصة استثمارية لهذه الشركة أو بذرة قسم متخصص جديد.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Capturing the interest of the incubating corporation and the possibility of investing in the participant idea via the creation of a subsidiary.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
أن يحضى المشارك على اهتمام الإدارة العليا للشركة الحاضنة فيتم تقديم عرض وظيفي لتثبيته في رأس العمل كعضو مشارك وفعال في شركة رائدة قائمة.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Verification of the intern’s job position in the incubating corporation
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
أن يكون المشارك على استعداد تام وثقة كبيرة للتوجه إلى الجهات الداعمة أو المستثمرة .
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Exposing the well-prepared participant to different available funding bodies
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
التدريب والاستشارات
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]Training & Advisory Programs[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
من خلال البرنامج، سيتوفر للمشارك الاستفادة من فرص التدريب والاستشارات التالية:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
During the COOP period, participants will have access to the following training and advisory programs and opportunities:
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
ورش عمل مقدمة من مركز الريادة في الأعمال التابع لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Entrepreneurial Workshops by the KFUPM Institute of Entrepreneurship
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
ورش عمل مقدمة من معهد الزامل للتدريب
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Workshops by the incubating corporation
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
جميع برامج مجلس شباب الأعمال الخاصة بالتدريب والاستشارات وغيرها.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Mentoring Program by YBC in Asharqiya Chamber
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"][/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"][/TD]
[/TABLE]

شدعوه · Feb 12, 2016

[TABLE="class: x_MsoNormalTable"]

[TD="colspan: 2"]
أهداف البرنامج
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"][h=2]Program Objectives[/h]

[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
يطمح القائمين على هذا البرنامج لتطوير رواد أعمال المستقبل بحيث يمتلكون مبادئ العمل الحر والمهارات الإدارية التي ستحصنهم ضد عقبات وتحديات بدء أي مشروع. لذلك تكمن أهداف البرنامج في النقاط التالية:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
The main goal of the program is to develop success-bound entrepreneurs who have the basic business knowledge and management skills that can fortify them against the challenges of starting up a business.In addition to the Academic Department’s goals, each participant is expected to achieve the following by the end of the program:
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
الاطلاع على ظروف قطاع الأعمال الخاص بالمشروع المزمع إقامته من حيث الاشتراطات الحكومية والتسجيل ودراسة السوق ومشاكله واحتياجات ومتطلبات العملاء وغيره.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To gain exposure to the industry of interest in terms of regulations, permitting, market factors, customer needs and wants, real-life problems and solutions, etc.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
التعرف على العلوم والتطبيقات الأساسية الخاصة بإدارة العمل الحر ومنها إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والشؤون المالية والعقود والمشتريات والعلاقات العامة والحكومية وغيرها.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To gain basic business knowledge pertaining to human resources, finance, contracts, procurement, government relations, etc
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
الاطلاع على خطوات وإجراءات بدء المشروع منذ نشأة الفكرة والدراسات السوقية وحتى إنشاء خطة العمل والتشغيل.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To gain basic management skills such as team-building, leadership, managing people and organizations, planning, delegating, problem-solving etc.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
فهم المهارات الإدارية الأساسية ومنها بناء فريق العمل والقيادة وإدارة الناس والمؤسسات والتخطيط و مهارات حل المشكلة وغيرها.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To understand the process of building the business idea from market and feasibility study and through structuring the business plan and down to operations.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
المساعدة على إعداد خطة عمل شاملة
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To prepare a well-written Business Plan
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
المساعدة على إعداد عرض وملخص تنفيذي مميز
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To prepare a well-structured Executive Presentation
[h=2] [/h][/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"][h=2]مهتم؟ استعجل! الموعد النهائي لتقديم اهتمامك هو 18 مارس 2016![/h][/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"][h=2]Interested? Hurry! The deadline to submit your interest is 18 MARCH 2016![/h][/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
للتسجيل، تحتاج إلى القيام بما يلي:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
To apply, you need to do the following:
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
تقديم الطلب بتاريخ أقصاه 18 مارس 2016 على النحو التالي:
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
A. Submit your application by 18 March 2016 as follows:
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
السيرة الذاتية
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Personal Resume (CV)
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
صفحة واحدة تصف فيها فكرة مشروعك (يمكن تضمين صور ورسوم بيانية).
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
One page description of your fresh business idea (graphs/pictures can be included).
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
استمارة التسجيل الخاصة ببرنامج إعداد على الرابط التالي
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Edad Registration Form at the link below
[/TD]

[TD="width: 590, colspan: 4"]
Registration Link – رابط التسجيل
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
أ‌. في الوقت المناسب، سوف يتم إخطارك لحضور ورشة عمل تمهيدية يليها التسجيل للمقابلة الشخصية
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
B. When prompted, you will need to attend an introductory seminar shortly after on which you will sign up for a personal interview.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
ب‌. المقابلة الشخصية و أختبار القبول سيتم جدولته بين 18-26 مارس
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
C. Your interview and assessment test will be scheduled in the period of 18-26 MARCH.
[/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
ت‌. في حال القبول، سوف يطلب منك حضور ندوة "مسابقة أفضل خطة عمل" خلال شهر أبريل. وهذه الورشة الممتعة ستساعدك على تقييم وتطوير فكرة عملك قبل الشروع في البرنامج التدريبي ابتداء من يوم 12 يونيو.
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
D. If accepted, you will be asked to attend the “Business Plan Competition” seminar during themonth of April. This fun pre-requisite will help you assess and further develop your business idea before embarking on your actual COOP program starting on July 11[SUP]th[/SUP].
[/TD]
[/TABLE]

شدعوه · Feb 12, 2016

[TABLE="class: x_MsoNormalTable"]

[TD="colspan: 2"]
هل تريد معرفة المزيد؟
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"][h=2]Want to know more[/h][/TD]

[TD="width: 295, colspan: 2"]
التق بأعضاء مجلس شباب الأعمال للاستفسار عن البرنامج والذين سيتواجدون في يوم التدريب الخاص بجامعة الملك فهد من 15 إلى 17 فبراير 2016. كما سنتواجد في يوم التدريب في غرفة الشرقية في ٢٢ فبراير 2016 في قاعة القصيبي، ننتظركم!
[/TD]
[TD="width: 295, colspan: 2"]
Meet members of the Young Businessmen Counsel of Asharqiya Chamber of Commerce who can explain more about the program. Our booth will be available at the KFUPM COOP Training Day 15 to 17 February 2016 and in the Lobby of the Asharqiya Chamber of Commerce 22February 2016 at Algosaibi Hall.
[/TD]
[/TABLE]

شدعوه · Feb 13, 2016

هذا إعلان م العضو MECH الله يجزاه خير
الملف الشخصي: Mech - stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن

فرص تدريب في Sony والتسجيل ينتهي بعد يومين

هذا رابط التقديم + التخصصات المطلوبة
Internship Opportunities

شدعوه · Feb 14, 2016

البنك السعودي البريطاني – ساب، - التدريب التعاوني (COOP)
http://www.sabb.com/ar/about-sabb/career/sabb-cooperative-training-programme/

يعتبر برنامج التدريب التعاوني(COOP) جزءًا مهمًا من مبادرات الموارد البشرية في ساب، وعنصرا أساسيا في استراتيجية التوظيف لدينا لتوفير فرصة للطلاب والطالبات السعوديين لدمج ما تعلم من التعليم الأكاديمي و المعرفة النظرية في الفصول الدراسية مع خبرة العمل الحقيقية في ساب.

صُمم هذا البرنامج لمساعدة الطلاب المتدربين على ممارسة مهام العمل خلال فترات الدراسة، ويطلب منهم تقديم تقرير سير العمل خلال فترة التدريب (COOP) الذي يشمل الخبرة و المعرفة التي اكتسبوها خلال عملهم في ساب.

شروط الاختيار:

[*=right]أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
[*=right]طالب/طالبة (دبلوم أو بكالوريوس) مع معدل تراكمي لا يقل عن 2.5/4 أو 3/5.
[*=right]إجتياز إختبارات القبول الخاصة بالبنك.
[*=right]أن يكون لديك مستوى جيد باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
[*=right]إجتياز المقابلة الشخصية.

للتقديم في برنامج التدريب التعاوني(COOP)، يمكنك إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

Forums

[[تجميع لـ فرص الكواب والتدريب الصيفي لفصل 161 & 152 & 153]]

هل إستفدت من الموضوع ؟

نعم

لا

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

[[تجميع لـ فرص الكواب والتدريب الصيفي لفصل 172 & 173 & 181]]

[[تجميع لـ فرص الكواب والتدريب الصيفي لفصل 162 & 163 & 171]]

تجميع لـ فرص التدريب الصيفي و الكواب لفصل [193]

استفسار عن فرص الكواب والتدريب الصيفي

التدريب الصيفي/ الكواب في سابك 153 -161

اسم للبيع 152,153,161

ارامكو والتدريب الصيفي في قسم control unit

كل ماتحتاج معرفته عن كواب والتدريب الصيفي ~

إسم سكن للبيع لباقي ترم 153 و ترم 161

اسم البيع (153\161)

Share This Page

وصول سريع

Useful Searches

[[تجميع لـ فرص الكواب والتدريب الصيفي لفصل 161 & 152 & 153]]

نعم

لا

Thread Tools

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

شدعوه مشرف سابق

Share This Page