أفضل المشاركات: فجأه وبدون سابق انذار تم نقلك وأصبحت رئيس قسم ومشاريع ، نصائحكم

  1. AutoWorld 3

    AutoWorld 3 عضو

    انضم:
    ‏9 فبراير 2008
    المشاركات:
    505
    التخصص:
    Electrical Engineering
    الجامعة:
    KFUPM + UNCC
    سنة التخرج:
    2020
    نقاط الجائزة:
    0
    الجنس:
    ذكر
    الوظيفة:
    Entrepreneur
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +232 / 7 / -0
    #1 AutoWorld 3, ‏13 أكتوبر 2017
    آخر تعديل: ‏13 أكتوبر 2017
    ماذا لو كنت مجرد موظف عادي كا office coordinator سواء في ال quality control او design and planning أو support services وخلافه، شغل مكتب ٨ ساعات وخلاص أغلب الشغل paperwork واجتماعات

    لكن هذا الموظف (ولحبه لمجاله) كان يشارك في الاجتماعات في المشاكل المتعلقه بالمشاريع فنيا ورياضيا

    جاء في يوم وصار لأحد الرؤساء واللي يعمل كا Lead division projects supervisor امر طارئ واضطر يطلع "أُكتشف انه ترقى لاحقا لكن في منطقه ثانيه" و فجأه صار فيه فجوه ومافيه أحد يغطي مكانه ، كاقرار سريع تم وضعك للتغطيه كاشكل بس وتمشيت عمل ،
    يوم يومين وأنت تركض هنا وهناك تحاول تستوعب ايش قاعد يصير لأنك اصلا ماعمرك اشتغلت في المشاريع نفسها واصلا انت مسؤول عن أكثر من مشروع بنفس الوقت ماعندك خلفيه عنها
    وخلال هالمعمعه يجيك اتصال من الاداره انه لازم تعبي فورم واوراق كاتغير بوزيشن وانك خلاص بتكون رسميا في هذا البوزيشن

    أنت طبعا قبل ماتنصدم من المسمى وقبل ماتنصدم فرق الراتب الضخم ، منصدم كيف صار هالشي واللي بأحسن الأحوال يحصل اللي يشتغلون في المشاريع على هالبوزيشن بعد ١٢ الى ١٥ سنه خبره ، ٨ سنوات كاأفضل الأحوال وأقوى الواسطات فاكيف بشخص ماكمل ٤ سنوات خبره في الاوفيس بعيد كل البعد عن حوسة ومشاكل البروجكتس

    الآن يبدأ الخوف ينمّل جسمك ، هل انت قادر على هذا الشي وكيف بتمر بهذي التجربه؟ خصوصا انه فيه في المشاريع من هم اقدم منك وخبراتهم توصل ل١٠ سنين ، وحتى حاليا اللي خبرته ٣ سنوات ممكن فاهم أكثر منك كاتكنيكال ، كيف بتمشي خصوصا انه كبيره نسبة الاجانب والتعليم صعب بسبب سوء التواصل

    هل تنسحب؟ عقلك مايتقبل هالشيء
    تكمل؟ طيب العملية ضخمه وأكبر من خبرتك بمرااااحل


    لذلك أترك لكم التفكير وأعطونا النتائج

    ملاحظه القصه واقعيه...
     
    • x 5 إعجاب إعجاب
  2. خالد تركي

    انضم:
    ‏6 أكتوبر 2010
    المشاركات:
    223
    التخصص:
    Electrical Engineering
    الجامعة:
    أخرى
    سنة التخرج:
    2014
    نقاط الجائزة:
    0
    التقييمات:
    +98 / 0 / -25
    حتى أكون معك صريح ، ف بيئة العمل هناك صراعات و أحزاب و كلاً يلعب لنفسه أو بالعامية كلاً يبرح لقرصه ..

    هناك بعض المدراء من يختار نائبه بعناية فائقه بحيث أنه يأتي بشخص غير متمرس و غير فاهم بالشغل حتى لا ينافسه مستقبلاً و حتى إذا طلع إجازة يوصي باختيار شخص لا يعتبر الأفضل في المجموعة لأنه لو أتى بشخص جيد و أثبت نفسه عند الإدارة العليا ممكن هالشخص يكون خطر عليه في المستقبل ..

    طبعاً هالكلام أقوله من واقع مشاهده في عدة شركات عملت بها ، و أصلاً صار معروف لدى الكثير ..

    طبعاً الكلام اللي فوق حاشاك م أقصد انت ، بس مجرد توعية للجميع وإن لا يتفاجأوا لو مر عليهم هالشيء ..

    رأيي إقبل بالبوزيشن الجديد م انت خسران شيء بالعكس راح ينمي عزيمتك ويخليك اكثر إصرار على إثبات وجودك ، اتكل على الله وفالك التوفيق أخوي .
     
    • x 3 إعجاب إعجاب
  3. helios

    helios عضو

    انضم:
    ‏14 يناير 2017
    المشاركات:
    75
    التخصص:
    CHE
    الجامعة:
    KSU
    سنة التخرج:
    2016
    نقاط الجائزة:
    0
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +17 / 1 / -0
    الخبرة موب مقياس. في ناس عندنا بالشغل خبرة 10+ سنوات وهو من جنبها
    لو مكانه أقبل بالبوزيشن وعلى الله أتوكل
     
    • x 3 إعجاب إعجاب